ultimo aggiornamento 21 ottobre 2026 · Human Forward LTD · hello@humanforward.io · Svizzera

NDA reciproco

Tradotto con l'IA e verificato da noi. Se noti un errore, scrivici a hello@humanforward.io. La versione inglese è quella che si applica. Leggi la versione inglese →

Questo è l'NDA reciproco che stipuliamo con ogni cliente e per ogni sessione a pagamento prima che venga condivisa qualsiasi informazione riservata. È pubblicato qui affinché Lei possa leggerlo prima di prenotare. Lo inviamo per la firma con i dati societari compilati; se preferisce utilizzare il Suo modello, ce lo trasmetta e lo esamineremo.

Tra: Human Forward LTD, società registrata in Inghilterra e Galles (numero 17452304) con sede in 66 Paul Street, London EC2A 4NA (Human Forward), e la società o la persona indicata nel riquadro delle firme (Lei). Ciascuno di noi è una parte e insieme siamo le parti.

Finalità: discutere, definire e, se concordato, svolgere attività congiunte, incluse sessioni a pagamento, consulenza, Agents, l'app Findability e la piattaforma community (la Finalità).

1. Cosa è riservato

Per Informazioni Riservate (Confidential Information) si intende qualsiasi informazione, in qualsiasi forma, che una parte (la parte divulgante) fornisce o mette a disposizione dell'altra (la parte ricevente) in relazione alla Finalità, prima o dopo la firma del presente accordo, che sia contrassegnata come riservata o che una persona ragionevole tratterebbe come riservata. Comprende piani aziendali, dati numerici, informazioni su clienti e fornitori, prodotti, prezzi, metodi, prompt, metodi di valutazione, codice, design, know how, il contenuto di qualsiasi sessione, nonché l'esistenza e il contenuto delle trattative tra le parti.

Non comprende le informazioni per le quali la parte ricevente possa dimostrare che: sono o diventano pubbliche per cause diverse da una violazione della parte ricevente; erano già lecitamente in possesso della parte ricevente senza alcun obbligo di riservatezza; sono ricevute lecitamente da un terzo non soggetto ad alcun obbligo di riservatezza; oppure sono sviluppate in modo indipendente senza utilizzo delle Informazioni Riservate della parte divulgante.

2. Impegni di ciascuna parte

La parte ricevente:

Utilizzerà le Informazioni Riservate della parte divulgante esclusivamente per la Finalità
Le manterrà segrete, con una diligenza almeno pari a quella che impiega per le proprie informazioni riservate e in ogni caso non inferiore a una ragionevole diligenza
Le comunicherà esclusivamente ai propri amministratori, dipendenti, collaboratori e consulenti professionali che ne abbiano necessità per la Finalità e che siano vincolati da obblighi di riservatezza non meno stringenti dei presenti (rappresentanti), e sarà responsabile dell'uso che essi ne fanno
Non le copierà oltre quanto necessario per la Finalità, e manterrà ogni copia soggetta al presente accordo
Non effettuerà operazioni di reverse engineering, decompilazione o analisi di alcun prodotto, codice, prompt o metodo ricevuto
Informerà tempestivamente la parte divulgante qualora venga a conoscenza di qualsiasi utilizzo o divulgazione non autorizzati, e collaborerà per limitarne gli effetti

3. Divulgazione obbligatoria

La parte ricevente può divulgare le Informazioni Riservate qualora ciò sia richiesto da un'autorità giudiziaria, da un'autorità di vigilanza o dalla legge, a condizione che, ove lecito, ne informi tempestivamente la parte divulgante, divulghi soltanto quanto richiesto e collabori con gli sforzi della parte divulgante per limitare o proteggere la divulgazione.

4. Restituzione e distruzione

Su richiesta scritta della parte divulgante, o al venir meno della Finalità, la parte ricevente restituirà o distruggerà le Informazioni Riservate della parte divulgante e confermerà per iscritto di averlo fatto. La parte ricevente può conservare copie nei backup di routine fino al loro ciclo di eliminazione, copie che la legge o un'autorità di vigilanza le impongono di conservare, e una copia di archivio presso i propri consulenti legali al fine di accertare i propri diritti, ciascuna delle quali resta soggetta al presente accordo.

5. Nessun altro diritto concesso

Le Informazioni Riservate restano di proprietà della parte divulgante. Non viene concessa alcuna licenza o altro diritto, salvo il diritto limitato di utilizzarle per la Finalità
Le Informazioni Riservate sono fornite nello stato in cui si trovano. La parte divulgante non presta alcuna garanzia sulla loro accuratezza o completezza e non è responsabile dell'affidamento che la parte ricevente vi ripone
Nulla nel presente accordo obbliga una delle parti a divulgare alcunché, a stipulare ulteriori accordi o a proseguire le trattative, e ciascuna parte può interromperle in qualsiasi momento
Nulla nel presente accordo impedisce a una delle parti di utilizzare le competenze, le conoscenze, l'esperienza e le idee generali conservate nella memoria non assistita del proprio personale, a condizione che nessuna specifica Informazione Riservata venga divulgata e che nessun diritto di proprietà intellettuale della parte divulgante venga violato
Nessuna delle parti utilizzerà il nome o il logo dell'altra, né descriverà le trattative, in alcuna comunicazione pubblica senza consenso scritto

6. Dati personali

Qualora le Informazioni Riservate includano dati personali, ciascuna parte è titolare autonomo del trattamento dei dati che detiene e rispetterà la normativa sulla protezione dei dati. Qualora Human Forward tratti dati personali per Suo conto nella fornitura di servizi, a tale trattamento si applica il suo Accordo sul trattamento dei dati.

7. Durata

Il presente accordo copre le Informazioni Riservate divulgate nei due anni successivi alla sua firma, o in qualsiasi periodo più lungo durante il quale le parti collaborano. Gli obblighi di cui alle sezioni da 2 a 5 durano tre anni dalla data di ciascuna divulgazione, fermo restando che i segreti commerciali, il codice sorgente, i prompt e i metodi di valutazione restano riservati finché conservano la natura di segreti commerciali, e i dati personali restano protetti per tutto il tempo richiesto dalla legge.

8. Rimedi

Ciascuna parte riconosce che una violazione potrebbe causare un pregiudizio che il solo risarcimento del danno non sarebbe in grado di riparare, e che l'altra parte può richiedere un provvedimento inibitorio o altro rimedio di natura equitativa (equitable relief) per una violazione effettiva o minacciata, senza necessità di provare un danno specifico, in aggiunta a qualsiasi altro rimedio. La parte ricevente risarcirà la parte divulgante per le perdite causate dalla violazione del presente accordo da parte sua o dei suoi rappresentanti.

9. Disposizioni generali

Il presente accordo costituisce l'intero accordo tra le parti in materia di riservatezza per la Finalità e sostituisce qualsiasi precedente condizione di riservatezza tra esse sullo stesso oggetto. Le modifiche devono essere effettuate per iscritto e firmate da entrambe le parti
Nessuna delle parti può cedere il presente accordo senza il consenso dell'altra, fermo restando che Human Forward può cederlo a un acquirente della propria attività
Qualora una parte del presente accordo sia inefficace, il resto continua ad applicarsi
Un ritardo nell'esercizio di un diritto non costituisce rinuncia allo stesso
Nessun soggetto diverso dalle parti può far valere il presente accordo, e il Contracts (Rights of Third Parties) Act 1999 (legge britannica sui diritti dei terzi nei contratti) non si applica
Il presente accordo può essere firmato elettronicamente e in più esemplari, e una copia firmata trasmessa via email o tramite un servizio di firma elettronica ha lo stesso valore di un originale
Il presente accordo è disciplinato dalla legge dell'Inghilterra e del Galles, e i tribunali dell'Inghilterra e del Galles hanno giurisdizione esclusiva, fermo restando che ciascuna parte può richiedere un provvedimento inibitorio dinanzi a qualsiasi tribunale competente

Firme

	Human Forward LTD	Lei
Società	Human Forward LTD, 17452304
Nome
Qualifica	Amministratore
Data
Firma