dernière mise à jour 21 octobre 2026 · Human Forward LTD · hello@humanforward.io · Suisse

NDA mutuel

Traduit avec l'IA et vérifié par nos soins. Si vous repérez une erreur, écrivez-nous à hello@humanforward.io. La version anglaise est celle qui s'applique. Lire la version anglaise →

Le présent accord est l'accord mutuel de confidentialité (NDA) que nous mettons en place avec chaque client et pour chaque séance payante avant tout partage d'informations confidentielles. Il est publié ici afin que vous puissiez le lire avant de réserver. Nous l'adressons pour signature avec les coordonnées de la société renseignées ; si vous préférez utiliser votre propre modèle, transmettez-le-nous et nous l'examinerons.

Entre : Human Forward LTD, société immatriculée en Angleterre et au pays de Galles (numéro 17452304), dont le siège est situé 66 Paul Street, London EC2A 4NA (Human Forward), et la société ou la personne désignée dans le bloc de signature (vous). Chacun de nous est une partie et, ensemble, nous sommes les parties.

Objet : discuter, cadrer et, si convenu, mener à bien un travail en commun, y compris les séances payantes, le conseil, les Agents, l'application Findability et la plateforme communautaire (l'Objet).

1. Ce qui est confidentiel

Les Informations confidentielles désignent toute information, sous quelque forme que ce soit, qu'une partie (la partie divulgatrice) communique ou met à la disposition de l'autre (la partie destinataire) en lien avec l'Objet, que ce soit avant ou après la signature du présent accord, qui est identifiée comme confidentielle ou qu'une personne raisonnable traiterait comme confidentielle. Elles comprennent les plans d'affaires, les chiffres, les informations relatives aux clients et aux fournisseurs, les produits, les tarifs, les méthodes, les prompts, les méthodes de notation, le code, les conceptions, le savoir-faire, le contenu de toute séance, ainsi que l'existence et le contenu des discussions entre les parties.

Elles ne comprennent pas les informations dont la partie destinataire peut démontrer : qu'elles sont ou deviennent publiques autrement que par un manquement de la partie destinataire ; qu'elles étaient déjà licitement en sa possession sans obligation de confidentialité ; qu'elles ont été reçues licitement d'un tiers qui n'est tenu d'aucune obligation de confidentialité ; ou qu'elles ont été développées de manière indépendante sans utilisation des Informations confidentielles de la partie divulgatrice.

2. Les engagements de chaque partie

La partie destinataire s'engage à :

• Utiliser les Informations confidentielles de la partie divulgatrice uniquement aux fins de l'Objet
• Les garder secrètes, avec au moins le même soin que celui qu'elle apporte à ses propres informations confidentielles, et jamais moins qu'un soin raisonnable
• Ne les divulguer qu'à ses propres dirigeants, salariés, prestataires et conseillers professionnels qui en ont besoin aux fins de l'Objet et qui sont liés par des obligations de confidentialité au moins aussi strictes que les présentes (les représentants), et répondre de l'usage qu'ils en font
• Ne pas les copier au-delà de ce que requiert l'Objet, et soumettre chaque copie au présent accord
• Ne pas procéder à l'ingénierie inverse, à la décompilation ou à l'analyse de tout produit, code, prompt ou méthode qu'elle reçoit
• Informer sans délai la partie divulgatrice dès qu'elle a connaissance de toute utilisation ou divulgation non autorisée, et contribuer à en limiter les effets

3. Divulgation imposée

La partie destinataire peut divulguer des Informations confidentielles lorsqu'un tribunal, une autorité de régulation ou la loi l'exige, à condition que, lorsque la loi le permet, elle en informe sans délai la partie divulgatrice, ne divulgue que ce qui est exigé, et coopère aux efforts de la partie divulgatrice pour limiter ou protéger la divulgation.

4. Restitution et destruction

Sur demande écrite de la partie divulgatrice, ou à la fin de l'Objet, la partie destinataire restituera ou détruira les Informations confidentielles de la partie divulgatrice et confirmera par écrit l'avoir fait. La partie destinataire peut conserver des copies dans ses sauvegardes de routine jusqu'à leur rotation, les copies que la loi ou une autorité de régulation lui impose de conserver, ainsi qu'une copie d'archive auprès de ses conseils juridiques aux fins d'établir ses droits, chacune de ces copies demeurant soumise au présent accord.

5. Aucun autre droit n'est concédé

• Les Informations confidentielles demeurent la propriété de la partie divulgatrice. Aucune licence ni aucun autre droit n'est concédé, à l'exception du droit limité de les utiliser aux fins de l'Objet
• Les Informations confidentielles sont fournies en l'état. La partie divulgatrice ne donne aucune garantie quant à leur exactitude ou leur exhaustivité, et n'est pas responsable de la confiance que la partie destinataire leur accorde
• Rien dans le présent accord n'oblige l'une ou l'autre des parties à divulguer quoi que ce soit, à conclure un quelconque accord ultérieur ou à poursuivre les discussions, et chaque partie peut y mettre fin à tout moment
• Rien dans le présent accord n'interdit à l'une ou l'autre des parties d'utiliser les compétences, connaissances, expériences et idées générales retenues dans la mémoire non assistée de son personnel, à condition qu'aucune Information confidentielle spécifique ne soit divulguée et qu'aucun droit de propriété intellectuelle de la partie divulgatrice ne soit enfreint
• Aucune des parties n'utilisera le nom ou le logo de l'autre, ni ne décrira les discussions, dans une quelconque communication publique sans consentement écrit

6. Données à caractère personnel

Lorsque les Informations confidentielles comprennent des données à caractère personnel, chaque partie est responsable du traitement (controller) indépendant des données qu'elle détient et se conformera au droit de la protection des données. Lorsque Human Forward traite des données à caractère personnel pour votre compte dans le cadre de la fourniture de services, son Accord de traitement des données s'applique à ce traitement.

7. Durée

Le présent accord couvre les Informations confidentielles divulguées pendant les deux années suivant sa signature, ou toute période plus longue pendant laquelle les parties travaillent ensemble. Les obligations prévues aux articles 2 à 5 durent trois ans à compter de la date de chaque divulgation, étant précisé que les secrets d'affaires, le code source, les prompts et les méthodes de notation demeurent confidentiels aussi longtemps qu'ils restent des secrets d'affaires, et que les données à caractère personnel demeurent protégées aussi longtemps que la loi l'exige.

8. Recours

Chaque partie reconnaît qu'un manquement pourrait causer un préjudice que des dommages-intérêts seuls ne répareraient pas, et que l'autre partie peut solliciter une injonction ou toute autre mesure en équité en cas de manquement ou de menace de manquement, sans preuve d'un préjudice particulier, en sus de tout autre recours. La partie destinataire indemnisera la partie divulgatrice des pertes causées par son manquement, ou celui de ses représentants, au présent accord.

9. Dispositions générales

• Le présent accord constitue l'intégralité de l'accord entre les parties en matière de confidentialité aux fins de l'Objet et remplace toute condition de confidentialité antérieure conclue entre elles sur ce sujet. Toute modification doit être faite par écrit et signée par les deux parties
• Aucune des parties ne peut céder le présent accord sans le consentement de l'autre, étant précisé que Human Forward peut le céder à un acquéreur de son activité
• Si une partie du présent accord est inopposable, le reste demeure applicable
• Un retard dans l'exercice d'un droit ne vaut pas renonciation à ce droit
• Nul autre que les parties ne peut faire valoir le présent accord, et le Contracts (Rights of Third Parties) Act 1999 (loi de 1999 sur les contrats et les droits des tiers) ne s'applique pas
• Le présent accord peut être signé par voie électronique et en plusieurs exemplaires, et une copie signée transmise par e-mail ou via un service de signature électronique a la même valeur qu'un original
• Le présent accord est régi par le droit de l'Angleterre et du pays de Galles, et les tribunaux d'Angleterre et du pays de Galles ont compétence exclusive, étant précisé que chaque partie peut solliciter une injonction devant tout tribunal compétent

Signatures

	Human Forward LTD	Vous
Société	Human Forward LTD, 17452304
Nom
Fonction	Director
Date
Signature